Wiedereingliederungsteilzeit zeigt Wirkung

Wer sich eine schwere Krankheit hinter sich hat, wieder arbeiten will sich aber noch nicht fit genug für den vollen Berufseinstieg fühlt, der kann die Wiedereingliederungsteilzeit nutzen. Das Modell gibt’s seit 2017 und immer mehr nutzen es. Die Wiedereingliederungsteilzeit kann man für maximal sechs Monate vereinbaren- und einmalig für drei Monate verlängern.

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